

¿Cuál es el papel de RR. HH. en la planificación de sucesiones?
Este recurso ha sido publicado por Paycor
Hoy en día, la planificación de sucesiones no consiste únicamente en encontrar reemplazos para el director general. Se trata de identificar los puestos críticos en las organizaciones, reconocer a los que tienen potencial para ocuparlos y asegurarse de que estén preparados cuando llegue el momento.Los equipos de RR. HH. desempeñan un papel crucial en la planificación de sucesiones de una organización. Lea ahora para descubrir más.
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