¿Cuál es el papel de RR. HH. en la planificación de sucesiones?

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Hoy en día, la planificación de sucesiones no consiste únicamente en encontrar reemplazos para el director general. Se trata de identificar los puestos críticos en las organizaciones, reconocer a los que tienen potencial para ocuparlos y asegurarse de que estén preparados cuando llegue el momento.Los equipos de RR. HH. desempeñan un papel crucial en la planificación de sucesiones de una organización. Lea ahora para descubrir más.

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